福岡市では市内企業の「働き方改革」の取り組みを応援するために、
ふくおか「働き方改革」推進企業認定事業を行っています。
推進企業に認定されるには、市が設定する全28項目の取り組みのうち14項目以上を達成する必要があり、みつ葉グループは17項目を達成しています。
弊社の「働き方改革」に関する取り組みの内容はこちらをご覧ください！
今後も、育児休暇や育児時短勤務の利用促進、長時間労働の削減、高年齢者の雇用確保など、スタッフが働きやすい環境づくりを推進し、より良いサービスを提供できるよう努めてまいります。
詳細はこちら
